设定目标和实现目标是有很大区别的。当谈到设定目标时，我们许多人仍然依赖希望，但要真正实现我们为自己设定的目标，我们需要为成功制定一个坚实的计划。这里有五个简单的步骤，你可以采取来实现你为自己设定的任何目标。

 

第1步——让它变小

当你第一次设想你的目标时，你必须从大开始。然而，如果你想要实现你的目标，你必须把大的目标变成小的目标。通过设定小的工作目标基准，你设定的大的目标变得更容易实现，因为你已经创建了更小，更容易管理的步骤。

 

 

步骤2 -让它变得合理

一个好的目标应该把你拉到你的舒适区的边缘，而不是自由地过渡到小说。每个人都想在今年赚到一百万美元，但如果这个数字不是你能真正理解的，你就得从一个能让你舒心但仍然可信的数字开始。创建更小、更现实的目标是将大的想法分解成更小的行动的第一步。

 

步骤3 -让别人知道

为了实现你的目标，你需要在旅途中得到正确的支持。你想要告诉那些支持你、帮助你实现目标的人。他们需要有能力在你面临挑战时支持你。通过描述你的目标，你也让自己对目标更加负责，帮助你实现目标。

 

步骤#4 -使它可跟踪

当目标被分解成更小的基准时，它有助于把行动计划分解成更小的事件，最终对大局产生累积效应。这是一个很好的策略，可以帮助您在任务中加入一些度量和度量标准。跟踪你的进度可以让你看到你的整体目标是如何在你设定的每一个小里程碑上取得进展的。

 

第五步-让它变得有趣

想办法庆祝你的胜利。让跟踪你朝着目标前进的过程变得有趣而有意义。你拥有的乐趣越多，你就越能成功地实现你的目标。

设定目标的目的不仅仅是为了实现目标;它是关于你在整个过程中所学到的。不仅要学会享受目的地，还要学会享受如何到达目的地的过程。


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